Вячеслав Валитов. Этническая экономика или неформальная экономика

Вячеслав Валитов. Этническая экономика или неформальная экономика

В статье я рассмотрю связь этнических общин и современных экономических процессов в Ульяновске, основываясь на данных, полученных в ходе полуформализованных интервью с предпринимателями и директорами предприятий города. Особое внимание будет уделено неформальной экономике. Одним из факторов ее роста является препятствование либеральным реформам местными властями. В настоящее время важную роль стали играть личные отношения, послужившие основой “сетевого капитала”. В рамках провинциального города на фоне сильного влияния неформальных экономических процессов сетевой капитал приобретает характер важного экономического ресурса, необходимого условия функционирования предприятий и коммерческих структур. По сведениям наших информантов, до 40-50% расходов из официально неучтенного наличного оборота идет на покрытие издержек, связанных с обслуживанием бюрократического аппарата чиновников.


Просмотреть документ

 (Голосов: 1, Рейтинг: 3.3)

Ключевые слова: Новая экономика

версия для печати

Назад к предыдущей странице

Вернуться в начало статьи

Актуальное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Анна Солодухина. В чем заключается суть поведенческой экономики, и почему финансисты не могут избежать финансовых ошибок

Александр Аузан. Институциональная экономика для чайников, часть 12

Вячеслав Валитов. Этническая экономика или неформальная экономика

Интересное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Бор Стенвик. Люди любят истории больше фактов

Василий Ключарев. "Управление делами": новости нейроэкономики

Алексей Паевский. Кружки НТИ: история одной нейроразработки

Популярное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Василий Ключарев. "Управление делами": новости нейроэкономики

Ernst Fehr, Lorenz Goette. Robustness and real consequences of nominal wage rigidity

Lea Cassar, Bruno S. Frey. Should I stay or should I go? An institutional approach to brain drain