Dominik Grafenhofer, Christian Kiedaisch. Taste for exclusivity and intellectual property rights

Dominik Grafenhofer, Christian Kiedaisch. Taste for exclusivity and intellectual property rights

This article analyzes the e ects of intellectual property rights (IPR) protection on innovation in a quality-ladder model in which part of the consumers (the high types) value being the exclusive consumers of the newest generation of the good. If imitation of the newest good is prevented by IPRs, it is exclusively sold to the high types while everyone can a ord to consume it when IPRs have expired. In the case of a monopoly innovator, we show that reducing the strength of IP protection can increase average growth by regularly destroying exclusivity and thereby creating incentives to invent new goods in order to restore exclusivity. In the case where R&D is undertaken by entrants, growth, however, increases in the strength of IP protection for most market structures


Просмотреть документ

 (Нет голосов)

Ключевые слова: Экономика права

версия для печати

Назад к предыдущей странице

Вернуться в начало статьи

Актуальное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Анна Солодухина. В чем заключается суть поведенческой экономики, и почему финансисты не могут избежать финансовых ошибок

Александр Аузан. Институциональная экономика для чайников, часть 12

Вячеслав Валитов. Этническая экономика или неформальная экономика

Интересное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Бор Стенвик. Люди любят истории больше фактов

Василий Ключарев. "Управление делами": новости нейроэкономики

Алексей Паевский. Кружки НТИ: история одной нейроразработки

Популярное

Е.О.Цыплакова. Геймификация — мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?

Василий Ключарев. "Управление делами": новости нейроэкономики

Ernst Fehr, Lorenz Goette. Robustness and real consequences of nominal wage rigidity

Lea Cassar, Bruno S. Frey. Should I stay or should I go? An institutional approach to brain drain